在岗十天，今天去离职，我们没签劳动合同，不
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2025-04-29
不可以不给结工资。依据《劳动合同法》，你虽未签劳动合同但实际工作，已形成雇佣关系，应得工资。不及时处理，公司可能违法拖欠，损害你合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应结工资。操作如下：1. 与公司协商，要求结算工资；2. 收集证据，如打卡记录、工作记录等；3. 若协商不成，向劳动仲裁部门提出申请，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与公司协商，若协商无果，则准备证据申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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