如果已经签了合同了可以不给工资吗
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2025-04-30
签了合同不能不给工资。依据《劳动法》，工资应按时支付，否则违法。拖欠工资可能导致法律纠纷及赔偿，损害公司声誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不支付工资常见处理方式是投诉或起诉。应先尝试与雇主沟通，无果后向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能不给工资。处理方式：1. 与雇主沟通，要求支付；2. 收集证据，如工资条、打卡记录；3. 向劳动监察部门投诉；4. 如仍不解决，申请劳动仲裁或起诉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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