拖欠工资老板被判刑工资就要不到了吗

1.老板拖欠工资被判刑，不影响劳动者追讨工资，刑事责任和民事责任相互独立。

2.劳动者可通过合法途径追讨，如向劳动监察部门投诉，责令老板支付；也可申请劳动仲裁获裁定支付及可能的赔偿。

3.若不服仲裁结果，能向法院起诉。执行阶段，法院有权处置老板财产来履行支付义务。
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结论：
老板因拖欠工资被判刑，不影响劳动者追讨工资，劳动者可通过合法途径追讨。
法律解析：
根据法律规定，刑事责任和民事责任相互独立。老板拖欠工资被判刑承担的是刑事责任，而支付劳动者工资是其应承担的民事责任。劳动者追讨工资有多种合法途径，可向劳动监察部门投诉，让其责令老板支付工资；也能申请劳动仲裁，仲裁机构会依法裁定老板支付拖欠工资及可能的赔偿金；若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。在执行阶段，法院有权对老板个人财产进行查询、冻结、划拨等以执行支付工资义务。所以，即便老板被判刑，劳动者追讨工资的权利依旧受法律保护。如果您在追讨工资过程中遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询。
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老板因拖欠工资被判刑不影响劳动者追讨工资，刑事责任和民事责任相互独立，劳动者依然有权通过合法途径追讨工资。
1.劳动者可向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付工资。劳动监察部门能有效监督老板履行支付义务，保障劳动者权益。
2.申请劳动仲裁也是可行办法，仲裁机构会依法裁定老板支付拖欠工资及可能的赔偿金，给劳动者公正裁决。
3.若对仲裁结果不服，劳动者可向法院提起诉讼。在执行阶段，法院有权对老板个人财产进行查询、冻结、划拨等，以执行支付工资的义务。

总之，老板被判刑并不使劳动者丧失追讨工资的权利，劳动者可灵活运用多种途径维护自身权益。
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法律分析：
（1）刑事责任和民事责任相互独立，老板因拖欠工资被判刑，并不影响劳动者追讨工资的权利。
（2）劳动者追讨工资有多种合法途径。一是向劳动监察部门投诉，劳动监察部门可责令老板支付工资。
（3）二是申请劳动仲裁，仲裁机构会依法裁定老板支付拖欠工资及可能的赔偿金。
（4）若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。在执行阶段，法院有权对老板个人财产进行查询、冻结、划拨等，以保障工资支付义务的履行。

提醒：
劳动者追讨工资要注意收集相关证据，不同案件情况不同，若遇到复杂问题，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）劳动者追讨工资途径：
1.向劳动监察部门投诉，劳动监察部门可责令老板支付工资。
2.申请劳动仲裁，仲裁机构会裁定老板支付拖欠工资与可能的赔偿金。
3.若不服仲裁结果，可向法院提起诉讼。

（二）执行保障：在执行阶段，法院可对老板个人财产查询、冻结、划拨，执行支付工资义务。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。