单位犯合同诈骗罪会面临什么刑罚

（一）单位要加强内部管理，建立健全合同审查机制，对合同签订、履行等环节严格把关，防止出现合同诈骗行为。
（二）直接负责的主管人员和其他直接责任人员要增强法律意识，学习合同相关法律法规，在工作中严格依法办事。
（三）在日常经营中，单位和相关人员要诚信经营，避免采用不正当手段签订和履行合同。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十一条规定，单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。这里单位构成合同诈骗罪就适用此条，即对单位判罚，对相关人员按情节量刑。
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1.单位犯合同诈骗罪，会对单位判罚金，直接负责的主管和其他责任人按情节量刑。
2.数额较大，处三年以下有期或拘役，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年有期，并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期或无期，并处罚金。
3.司法中，法院会结合犯罪金额、手段、损失等确定单位罚金和人员量刑。
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结论：
单位构成合同诈骗罪，单位判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员依情节量刑，量刑分不同数额档次。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，单位实施合同诈骗犯罪，要承担相应法律责任。对于单位，会被判处罚金，而直接负责的主管人员和其他直接责任人员量刑会依据犯罪数额及情节而定。数额较大时，处三年以下有期徒刑或者拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。在司法实践里，法院判断时会综合考量犯罪金额、手段、造成的损失等情况来确定罚金数额和人员量刑。若您遇到与单位合同诈骗相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。
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单位构成合同诈骗罪时，会对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依情节量刑。量刑依据诈骗数额分不同档次，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

司法实践里，法院确定单位罚金数额和人员量刑时，会综合考量犯罪金额、手段、造成损失等具体情形。
1.企业应加强内部管理，建立合规审查机制，从源头预防合同诈骗行为发生。
2.相关人员要提升法律意识，了解合同诈骗的法律后果，避免违背法律红线。
3.司法机关在处理案件时应严格遵循法律规定，确保量刑公平合理。
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法律分析：
（1）单位在构成合同诈骗罪时，法律采取双罚制，既对单位判处罚金，又要对直接负责的主管人员和其他直接责任人员根据情节量刑。
（2）量刑标准依据犯罪数额和情节分为三个层次。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
（3）在司法实践里，法院确定单位罚金数额和对相关人员量刑时，会综合考量犯罪金额、犯罪手段、造成损失等具体情形。

提醒：
单位应合法经营，避免合同诈骗行为。若涉及合同纠纷，情况复杂时建议咨询专业法律人士。