社会保险包括哪些险,具体是哪些?

社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育五险。
分析：社会保险是国家为保障公民基本生活而建立的一种社会保障制度。其中，养老保险保障退休后基本生活；医疗保险减轻医疗费用负担；失业保险为失业人员提供基本生活保障；工伤保险保障工伤人员权益；生育保险为生育女性提供生育保障。
提醒：若单位未按规定缴纳社会保险，导致员工权益受损，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：
1. 协商：员工可与单位人事或财务部门沟通，要求单位按规定缴纳社会保险，并保留沟通记录。
2. 投诉举报：向当地社保部门提交书面投诉材料，附上相关证据，如工资条、社保缴纳记录等。
3. 仲裁：若投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据材料。
4. 诉讼：若仲裁裁决不公或单位不履行裁决，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在诉讼过程中，需按照法院要求提交证据材料，并积极参与庭审。

以上操作均需在法律框架内进行，确保自身行为的合法性。
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处理方式：
从法律角度看，处理社会保险问题的方式主要有协商、投诉举报、仲裁和诉讼等。
选择方式：
对于轻微的社会保险缴纳争议，可先尝试与单位协商；若协商无果，可向社保部门投诉举报；必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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