肋骨不完全骨折评不上工伤吗

法律分析：
（1）肋骨不完全骨折评定工伤，关键在于是否满足工伤认定条件。法定的工伤情形包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等。只要符合这些条件，即便只是肋骨不完全骨折，也能认定为工伤。
（2）劳动能力鉴定是在工伤认定之后进行，目的是确定伤残等级。肋骨不完全骨折不一定能达到评残标准，但这并不影响其被认定为工伤。
（3）被认定为工伤后，即便未评上伤残等级，也可享受相应工伤待遇，像医疗费用报销、停工留薪期工资等。

提醒：
申请工伤认定要注意收集相关证明材料，不同工伤情况对应解决方案有差异，建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若想将肋骨不完全骨折评定为工伤，要先确认是否处于工作时间和工作场所内，是否因工作原因受到事故伤害等法定情形。若符合，就可申请工伤认定。
（二）认定工伤后，可申请劳动能力鉴定来判断伤残等级。即便肋骨不完全骨折可能达不到评残标准，也不影响认定为工伤，仍能享受如医疗费用报销、停工留薪期工资等工伤待遇。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.肋骨不完全骨折能否认定工伤，关键看是否符合工伤认定条件。在工作时间、场所内，因工作原因受伤等情况，可认定为工伤，骨折情况不影响认定。

2.认定工伤后，需进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。肋骨不完全骨折可能评不上伤残，但仍可认定工伤，享受医疗费用报销、停工留薪期工资等待遇。

3.总之，肋骨不完全骨折可认定工伤，能否评残要由劳动能力鉴定结果决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
肋骨不完全骨折在符合工伤认定条件时可以评定为工伤，能否评上伤残等级需经劳动能力鉴定确定。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等法定情形应认定为工伤。肋骨不完全骨折本身不影响工伤认定，关键在于是否符合工伤认定的条件。若符合，即便骨折不完全，也能被认定为工伤。劳动能力鉴定是在认定工伤后进行，目的是判断伤残等级，肋骨不完全骨折有可能达不到评残标准，但认定为工伤后，受伤者仍可享受相应工伤待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资等。如果遇到类似工伤认定和劳动能力鉴定方面的问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.肋骨不完全骨折可以评定为工伤，只要符合工伤认定条件，即便可能达不到伤残等级，也不影响工伤认定。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等法定情形，就应认定为工伤，骨折情况本身不影响此判定。
2.认定工伤后会进行劳动能力鉴定以判断伤残等级，肋骨不完全骨折有可能无法评上伤残，但依然可享受相应工伤待遇。
3.解决措施和建议：若发生肋骨不完全骨折，应及时收集能证明工作时间、地点及受伤原因的证据，如考勤记录、工作证、同事证言等，尽快向相关部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，按规定申请相应待遇，以保障自身权益。