非法套取公司资金罪判几年

（一）对于公司而言，要建立健全内部监督制度，对财务收支进行严格审核和监控，防止员工利用职务便利套取资金。
（二）加强对员工的法律培训，让员工了解套取公司资金可能触犯的罪名及面临的法律后果，提高法律意识。
（三）一旦发现有套取公司资金的行为，应及时收集相关证据，向公安机关报案，通过法律途径维护公司权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.法律虽无“非法套取公司资金罪”，但此类行为通常会涉及职务侵占罪、挪用资金罪。职务侵占罪是指公司等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，依据数额不同量刑有别，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.挪用资金罪指单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，达到一定情形，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。
3.为避免此类犯罪行为发生，公司应完善内部监督机制，加强财务管理和审计，明确各岗位的职责和权限，定期对员工进行法律培训，增强法律意识。
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结论：
法律无“非法套取公司资金罪”，此类行为可能涉及职务侵占罪、挪用资金罪，且两罪有不同量刑标准。
法律解析：
虽然法律没有“非法套取公司资金罪”，但套取公司资金的行为可能符合职务侵占罪或挪用资金罪的构成要件。职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，根据数额不同有不同刑罚，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金等。挪用资金罪是公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，也按不同情形和数额量刑。如果在公司经营中遇到类似行为是否构成犯罪的疑问，或者涉及相关法律纠纷，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）法律中不存在“非法套取公司资金罪”，相关行为会根据具体情况以职务侵占罪、挪用资金罪等论处。
（2）职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，依据数额大小量刑不同。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（3）挪用资金罪是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，符合一定情形，根据数额量刑。一般情形处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。

提醒：
公司人员切勿利用职务便利非法占有或挪用公司资金，否则将面临刑事处罚。案情不同对应解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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1.法律中无“非法套取公司资金罪”，此类行为可能涉及职务侵占罪、挪用资金罪。
2.构成职务侵占罪，单位人员利用职务便利将单位财物非法占为己有，数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.构成挪用资金罪，单位工作人员利用职务便利挪用单位资金，符合一定情形，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大，处三年到七年有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。